Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten“ A25 |
Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Körperzwangshaltungen“ A111 |
Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelles Heben, Halten und Tragen“ A7 |
Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode baua: Praxis „Manuelle Arbeitsprozesse“ A55 |
Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium 2018 – 2021 und weitere Foren im zweiten COVID-19-Pandemiejahr (Band 15) 41. ASER-Forschungsbericht Beiträge zur Sicherheitswissenschaft R. Pieper, K.-H. Lang / ASER Eigenverlag, Wuppertal, 2022 |
Biostoffverordnung. Basiskommentar zur BioStoffV mit SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel. Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur BioStoffV mit SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel herausgegeben. |
Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
Betriebssicherheitsverordnung. Basiskommentar zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Der Bund Verlag hat die 2. Auflage des Basiskommentars zur neuen Betriebssicherheitsverordnung herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
Wissenschaftsjahr 2024 – Freiheit Das Wissenschaftsjahr 2024 – Freiheit widmet sich dem Wert und der Bedeutung von Freiheit und beleuchtet sie in unterschiedlichsten Dimensionen und Kontexten. Wie resilient ist unsere Demokratie angesichts der Krisen der Gegenwart? Welche Freiheit brauchen wir – an Schulen und Universitäten, im Netz, in Forschungslaboren oder in der Kunst? Wie bewahren wir die Freiheit zukünftiger Generationen? Was bedeutet der Einsatz von künstlicher Intelligenz für unsere Freiheit? Zeit für Freiheit zu streiten. |
Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung (2. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der konkreten Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde. |
Arbeitsstättenverordnung. Basiskommentar zur ArbStättV Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur Arbeitsstättenverordnung (4. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
Arbeitsschutzgesetz. Basiskommentar zum ArbSchG Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zum Arbeitsschutzgesetz herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
Methodik und Handlungshilfe für eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung Das Integrationsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) hat den Forschungsbericht zur Inkludierten Gefährdungsbeurteilung , welcher der Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten mit Behinderung dient, nun auch als eBook herausgegeben. |
Beitrag der arbeitsschutzrelevanten Normung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention - Machbarkeitsstudie Das Institut ASER hat die Machbarkeitsstudie für die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) durchgeführt, hierzu ist der Bericht zur KAN-Studie 53 herausgegeben worden. |
Belastungs-Dokumentations-System (BDS) Das Institut ASER e.V. hat die BAB-BDS-Broschüre herausgegeben, welche das arbeitswissenschaftliche Belastungs-Dokumentations-System (BDS) beschreibt. |
Datum: | 19.07.2018 13:00 Uhr | |
Veranstaltungsort: | Institut ASER e.V., Corneliusstr. 31, 42329 Wuppertal | |
Veranstalter: | Institut ASER e.V. | |
Veranstaltungsart: | Workshop | |
Referent(in): | Experten*innenteam von ASER, GEWITEB, BUW u.v.a.m. , Erfahrungsaustausch am Beispiel der psychischen Arbeitsbelastungen, Mutterschutzgefährdungen und anderer spezieller Gefährdungen im Officefloor | |
Beschreibung: | Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt in den Arbeitsbereichen von Shop-, Office- und Engineeringfloor Für die Arbeitsbereiche Shopfloor (Fertigung, Werkstatt), Handel, Logistik, Handwerk und Landwirtschaft wurde das arbeitswissenschaftliche Verfahren der „Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)“ und darauf aufbauend das arbeitswirtschaftliche Instrument des „Belastungs-Dokumentations-Systems (BDS)“ entwickelt, welches in Betrieben u.a. zur Verbesserung der Ergonomie der Arbeitssysteme, zur Gestaltung des Demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung eingesetzt wird. Die heutigen Arbeitssysteme in den Arbeitsbereichen vom Officefloor (Verwaltung, Administration) und vom Engineeringfloor (Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung) sind vielfach gekennzeichnet durch Tätigkeiten von Büroarbeit, Bildschirmarbeit, Kommunikationsarbeit und Mobiler Arbeit, d.h. setzen sich damit häufig auch aus verschiedenen ortsbezogenen Arbeitsplätzen zusammen. Hierfür ist das arbeitswissenschaftliche Verfahren der „Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)“ und das arbeitswirtschaftliche Instrument des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“ entwickelt worden, welche in Betrieben u.a. zur Verbesserung der Ergonomie der Arbeitssysteme, zur Gestaltung des Demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung eingesetzt werden. Hierzu wird ein Erfahrungsaustausch am Beispiel der psychischen Arbeitsbelastungen, Mutterschutzgefährdungen und anderer spezieller Gefährdungen im Arbeitsbereich Officefloor bei der ganzheitlichen Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) am 19. Juli 2018 beim Institut ASER e.V. in Wuppertal durchgeführt. Digitalisierung und Flexibilisierung sind zwar heute allgegenwärtig, selbst aber auch nicht ganz neu: Vor dem Tablet und Smartphone war das Handy war das Telefon war die elektrische und elektronische Telegraphie war die optische Telegraphie waren Feuer-, Rauch- und Lautsignale ... So steht der solo-selbständige Kurzwarenhändler Husch-Husch, bürgerlich Peter Held (1886-1953), als einer der „Wuppertaler Originale“ für mobile und entgrenzte Arbeit in früherer Zeit. Dies deutet daraufhin, dass die Flexibilisierung der Arbeitswelt nicht ein ganz neues Phänomen ist und nicht unabdingbar eine Digitalisierung voraussetzt! Das heißt, dass es zunächst erforderlich ist festzulegen, was und wofür etwas gemacht werden soll. Also ist ein Lastenheft oder ein Fachkonzept mit den dazu erforderlichen Arbeitsaufgaben, Arbeitsprozessen etc. pp. zu erstellen und zumindest organisationsintern abzustimmen. Auf dieser Basis kann dann geplant werden, wie und womit etwas realisiert werden soll. Also ist ein Pflichtenheft gegebenenfalls mit Flexibilisierungsansätzen und Digitalisierungsmöglichkeiten, soweit die diesbezüglichen Nutzenerwartungen die entsprechenden Aufwandsnotwendigkeiten signifikant und relevant übersteigen, zu erstellen oder erstellen zu lassen und zumindest organisationsintern abzustimmen. Eine Flexibilisierung nur der Flexibilisierung wegen oder eine Digitalisierung nur der Digitalisierung wegen gehört gemeinhin eher in die - auch ganz wichtigen - privaten Lebensbereiche Hobby und Spielen sowie sind dann auch entsprechend zu tragen. Neben dem grundsätzlichen Interesse und der momentanen Aktualität von "4.0"-Zielsetzungen in der Arbeitswelt ist dies ein weiterer lokaler Grund sich mit dem Thema der "Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt" beim Erfahrungsaustausch am 19. Juli 2018 in Wuppertal auseinanderzusetzen und dies zu diskutieren. Im Anschluss findet das 11. ASER-Sommerfest im Institutsgarten in Wuppertal-Vohwinkel statt.
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weitere Infos unter: | http://www.institut-aser.de | |
Ansprechpartner | ||
Name: | Karl-Heinz Lang | |
Institution/Verein: | Institut ASER e.V. | |
Straße: | Corneliusstr. 31 | |
Ort: | 42329 Wuppertal | |
Telefon: | 0202 / 731000 | |
Fax: | 0202 / 731184 | |
E-Mail: | lang@institut-aser.de |