Gesundheitsschutz - Augenuntersuchungen

Vorgaben aus der BildscharbV

• "Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten vor Aufnahme ihrer

• "Den Beschäftigten sind im erforderlichen Umfang spezielle Sehhilfen fär ihre Arbeit an Bildschirmgeräten zur Verfügung zu stellen, wenn die Ergebnisse einer Untersuchung nach Absatz 1 ergeben, daß spezielle Sehhilfen notwendig und normale Sehhilfen nicht geeignet sind."

Erläuterung / Abmessung

• die Arbeit an Bildschirmgeräten kann zu unterschiedlichen vorübergehenden Augenbeschwerden führen, die teilweise erst nach Arbeitsende auftreten,
• nicht erkannte bzw. nicht ausreichend behandelte Sehfehler begünstigen das Auftreten von Augenbeschwerden,
• die Untersuchung der Augen und des Sehvermögens orientiert sich an den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grundsatz 37 Bildschirmarbeitsplätze (G 37),
• eine Untersuchung der Augen und des Sehvermögens erfolgt in der Regel durch einen Arbeitsmediziner im Betrieb,
• eine Untersuchung des Sehvermögens kann auch durch eine andere fachkundige Person durchgeführt werden (z.B. Optiker),
• unzureichendes Sehen am Bildschirmarbeitsplatz kann auch ergonomisch ungünstige Arbeitshaltungen bewirken, die ihrerseits zu körperlichen Beschwerden und Befindensbeeinträchtigungen (z.B. Rückenbeschwerden, Muskelverspannungen) führen können,
• wegen altersbedingter Verschlechterung der Sehleistung sind regelmäßige Augenuntersuchungen für Mitarbeiter über 40 Jahren besonders bedeutsam.

Maßnahmen bei Antwort "nein"

• Arbeitsmedizinische Untersuchung G37 veranlassen, vor Aufnahme der Tätigkeit, anschließend in regelmäßigen Zeitabständen:
  bei Mitarbeitern unter 40 Jahren alle 5 Jahre,
  bei Mitarbeitern über 40 Jahren alle 3 Jahre,
  sowie beim Auftreten von Beschwerden.
• Sicherheitstechnische Unterweisung veranlassen, diese ist jährlich oder bei wesentlichen Änderungen des Arbeitssystems zu wiederholen.

Richtlinien / rechtlicher Bezug / Nachschlagewerke

• ArbSchG - Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit
  § 3 Grundpflichten des Arbeitgebers
  § 11 Arbeitsmedizinische Vorsorge
• BildscharbV - Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeräten
  § 6: Untersuchung der Augen und des Sehvermögens
• BGI 650 - Bildschirm- und Büroarbeitsplätze - Leitfaden für die Gestaltung
  6. Untersuchung der Augen und des Sehvermögens
• BGI 742 - Arbeiten an Bildschirmgeräten
  7. Arbeitsmedizinische Aspekte
• BGV A4 - Arbeitsmedizinische Vorsorge
• BGI 785 - Berufsgenossenschaftlicher Grundsatz für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen "Bildschirmarbeitsplätze" G 37 (mit Kommentar)