Anreise   Suche   Chat   Datenschutzerklärung   Impressum  

Veranstaltungen

Mi, 11.03.2026 09:00 Uhr
Menschengerechte Arbeitsgestaltung Fr, 24.04.2026 14:30 Uhr
Orientierende Messung –Quellen lokalisieren, kontextuell eingrenzen, Maßnahmen effizient und effektiv überprüfen Fr, 08.05.2026 14:30 Uhr
Künstliche Intelligenz für eine sichere und gesunde Arbeitswelt Mo, 08.06.2026 09:00 Uhr
15th International Symposium on Human Factors/Ergonomics in Organizational Design and Management (ODAM 2026) Fr, 19.06.2026 14:30 Uhr
Die Welt der kleinen Betriebe Fr, 19.06.2026 14:30 Uhr
Für Frieden durch soziale Gerechtigkeit und für menschengerechte Arbeitsbedingungen: Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO)

Sie befinden sich hier: aktuelles > Fachinformationen > Archiv 2012

Stress an industriellen Produktionsarbeitsplätzen

Presseinformation vom 24. Mai 2012

Um die psychische Belastungs- und Beanspruchungssituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen besser erfassen zu können, ist vom Institut ASER an der Bergischen Universität Wuppertal der Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen (FEMA) entwickelt worden.

Jetzt gibt es dazu auch ein frei zugängliches FEMA-Online-Tool mit dem Beschäftigte psychische Arbeitsbelastungen selbst einschätzen können und direkt für ihren Arbeitsplatz einen psychomentalen Belastungsindex ausgewiesen bekommen.

Im Jahr 2010 hatten psychische Beanspruchungsfolgen in der deutschen Arbeitswelt einen Anteil von 10% an den Arbeitsunfähigkeitstagen und von rund 40% an den Rentenzugängen wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, beides seit Jahren mit ansteigender Tendenz. Neben dem großen gesundheitlichen Leid und den individuellen Einkommensverlusten verursacht dies für die Betriebe und Volkswirtschaft jährliche Finanzverluste in vielfacher Milliardenhöhe.

Somit wird die Bedeutung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen für die wettbewerbsfähige Gestaltung des Demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung für Industriebetriebe auch im Bergischen Städtedreieck zunehmend wichtiger.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dipl.-Psych. Andreas Saßmannshausen
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Presseinformation zum Download

Presseinformation zum Download im pdf-Format (50 kB)

Weitere Informationen

• Zum Online-Tool des Fragebogens zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen (FEMA).
  
• FEMA-Beitrag Gesundes Arbeiten: Durchhalten bis 67 in der WDR 3-Sendung "Lokalzeit Bergisches Land" am 3. Juli 2012 mit Dipl.-Psych. Andreas Saßmannshausen (Institut ASER e.V., Wuppertal).
  
• Standardmäßig werden psychische Arbeitsbelastungen natürlich auch beim Belastungs-Dokumentations-System (BDS) berücksichtigt.
  
• Ebenso werden psychische Arbeitsbelastungen auch beim Bildschirm-Fragebogen (BiFra) berücksichtigt.
  
• Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen in der Bundesrepublik Deutschland im Jahre 2010 (Version 1.1; Ausgabe: 13. Januar 2012).
  

Das Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium behandelt den Themenbereich psychosozialer und psychomentaler Arbeitsbelastungen im Frühjahr 2012 in zwei öffentlichen Abendveranstaltungen am 5. Juni 2012 und am 26. Juni 2012 (Anmeldung bitte unter Nennung des Veranstaltungstermins, Ihres Namens und Institution unter Nutzung der E-Mail-Adresse rpieper@uni-wuppertal.de bei Herrn Prof. Dr. Ralf Pieper).

Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Was ist die Aufgabe eines Demografieberaters? Beraten diese jedes Unternehmen in NRW? mehr

Welche Förderinstrumente gibt es in NRW, um sich als Unternehmen strategisch für die altersstrukturellen Veränderungen in Kundschaft und Belegschaft aufzustellen? mehr

Was ist ein Demografie-Check? Wer und wie kann man ihn durchführen? mehr



Office Work Optimizer (OWO)
Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen. Der Prozess beginnt mit einem kurzen Quick-Check und führt anschließend durch eine strukturierte, mehrstufige Analyse, die alle relevanten ergonomischen, organisatorischen und umgebungsbezogenen Faktoren bewertet. Je nach identifizierten Herausforderungen werden weniger oder mehr Belastungsarten einbezogen; je detaillierter die Anwendung, desto größer das identifizierbare Optimierungspotenzial.