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Fachkräftesicherung "Volles Programm! Wo ist der Praktikant?"

Presseinformation vom 17. Dezember 2012

Unter diesem Titel ist am Freitag das 17. Weihnachtskolloquium des arbeitswissenschaftlichen Instituts ASER e.V. in Wuppertal durchgeführt worden.

Hierbei wurden den Teilnehmern zum Thema der Fachkräftesicherung aktuelle Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsergebnisse sowie arbeitswissenschaftliche Methoden für den betrieblichen Praxiseinsatz vorgestellt. Der Demografische Wandel und die Fachkräftesicherung sind aktuelle und zukünftige Herausforderungen für Unternehmen und Verwaltungen aller Branchen und Betriebsgrößen am Standort Deutschland.

Berufsbedingte muskulo-skelettale und psychische Beschwerden und Erkrankungen sind heute wesentliche Gründe für Arbeitsausfall. Dies wird sich durch den Demografischen Wandel der Personengruppe im Erwerbstätigenalter, dem längeren Berufsleben und dem Anstieg des Rentenalters in Deutschland weiter verstärken.

Hierzu wurden u.a. praktische Einsatzbeispiele des Belastungs-Dokumentations-Systems (BDS) als Basis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zur alters- und alternsgerechten Arbeitsgestaltung präsentiert.

Trotz der Wetterwidrigkeiten nahmen viele Fachleute aus dem Bergischen Städtedreieck sowie auch aus Bochum, Düsseldorf, Emmerich, Hagen, Hückeswagen, Ingolstadt, Köln und Sankt Augustin den Weg nach Wuppertal auf sich und beteiligten sich am diesjährigen 17. ASER-Weihnachtskolloquium.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartner: Dr.-Ing. Hansjürgen Gebhardt
Telefon: 0202 / 73 10 00
Telefax: 0202 / 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Presseinformation zum Download

Presseinformation zum Download im pdf-Format

Weitere Informationen

• Programm des 17. ASER-Weihnachtskolloquiums 2012
  
• Belastungs-Dokumentations-System (BDS)
  
• Aktuelle FuE-Ergebnisse
  
• Praxis-Instrumente
  
  • Wissens- und Technologietransfer
    
  • Kompetenznetz Moderne Arbeit
    
  • MobbingLine Nordrhein-Westfalen
    
  Bitte klicken Sie auf die Fotos für eine druckfähige Darstellung. Über Ihre Berichterstattung würden wir uns sehr freuen. Hierzu können Sie nachfolgende Fotos verwenden. Wir bitten um Übersendung eines Belegexemplars (Foto: ASER, Wuppertal).
  
  Dipl.-Ing. Martin Keuchel (Institut ASER e.V., Wuppertal) in der Diskussion mit Wolfgang Rau (BASI e.V., Sankt Augustin) und Dipl.-Ing. Achim Dahm von der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (v.l.n.r.).
  
  Wiedersehen in Wuppertal: PD Dr. Michael Stein vom Flugmedizinischen Institut der Luftwaffe (Manching) im Gespräch mit Dipl.-Psych. Nicole Hackenberg von der k-now how Organisationsentwicklung (Hückeswagen).
  
  Dipl.-Psych. Karin Schumacher und Dipl.-Chem. Rainer Dörr von der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft beim Resümee der Veranstaltung.
  
  Teil des Plenums vom 17. ASER-Weihnachtskolloquium 2012 am 14. Dezember 2012 in Wuppertal.
  
  
  

Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Zusammenhang zwischen altersbedingten Erkrankungen bzw. Einschränkungen und ihren Auswirkungen in der täglichen Arbeit mehr

Was ist die Aufgabe eines Demografieberaters? Beraten diese jedes Unternehmen in NRW? mehr

Liegen bereits Erfahrungen / Ergebnisse von Unternehmen vor, die ihre Beschäftigten alter(n)sgerecht qualifiziert haben? mehr



Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM)
Das Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM) von 2017 ist die umfassende Weiterentwicklung des schon seit Mitte der 1990-iger Jahre vollkommen webbasierten und interaktiven Instrumentes des „Bildschirm-Fragebogens (BiFra)“.