Intelligente Regelung von Klimaanlagen – Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Intelligente Regelung von Klimaanlagen – Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut
Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde.
Betriebssicherheitsverordnung. Basiskommentar zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Betriebssicherheitsverordnung. Basiskommentar zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln
Der Bund Verlag hat die 2. Auflage des Basiskommentars zur neuen Betriebssicherheitsverordnung herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt.
Wissenschaftsjahr 2020: Bioökonomie Wissenschaftsjahr 2020: Bioökonomie
Das Wissenschaftsjahr 2020 beschäftigt sich damit, wie können wir nachhaltiger leben, Ressourcen schonen und gleichzeitig unseren Lebensstandard sichern. Hierbei werden die Bürger*innen eingeladen, diesen Transferdialog mit Wissenschaft und Forschung im Rahmen zahlreicher Mitmachformate aktiv mitzugestalten.
Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung
Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung (2. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der konkreten Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt.
MEGAPHYS – Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) MEGAPHYS – Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1)
Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde.
Arbeitsstättenverordnung. Basiskommentar zur ArbStättV Arbeitsstättenverordnung. Basiskommentar zur ArbStättV
Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur Arbeitsstättenverordnung (4. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt.
Wissenschaftsjahr 2019: Künstliche Intelligenz Wissenschaftsjahr 2019: Künstliche Intelligenz
Das Wissenschaftsjahr 2019 beschäftigt sich damit, wie Computersysteme, Maschinen und Roboter selbstständig lernen. Hierzu sind Chancen und Risiken zu betrachten, die sich auf das soziale, politische und wirtschaftliche Zusammenleben auswirken können.
Wissenschaftsjahr 2018: Arbeitswelten der Zukunft Wissenschaftsjahr 2018: Arbeitswelten der Zukunft
Das Wissenschaftsjahr 2018 zeigt, welchen Einfluss soziale und technische Innovationen auf die Arbeitswelten von morgen haben, wie diese nicht nur den Arbeitsalltag verändern, sondern auch neue Maßstäbe im gesellschaftspolitischen Dialog setzen.
Arbeitsschutzgesetz. Basiskommentar zum ArbSchG Arbeitsschutzgesetz. Basiskommentar zum ArbSchG
Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zum Arbeitsschutzgesetz herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt.
Methodik und Handlungshilfe für eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung Methodik und Handlungshilfe für eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung
Das Integrationsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) hat den Forschungsbericht zur Inkludierten Gefährdungsbeurteilung , welcher der Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten mit Behinderung dient, nun auch als eBook herausgegeben.
Beitrag der arbeitsschutzrelevanten Normung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention - Machbarkeitsstudie Beitrag der arbeitsschutzrelevanten Normung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention - Machbarkeitsstudie
Das Institut ASER hat die Machbarkeitsstudie für die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) durchgeführt, hierzu ist der Bericht zur KAN-Studie 53 herausgegeben worden.
Belastungs-Dokumentations-System (BDS) Belastungs-Dokumentations-System (BDS)
Das Institut ASER e.V. hat die BAB-BDS-Broschüre herausgegeben, welche das arbeitswissenschaftliche Belastungs-Dokumentations-System (BDS) beschreibt.
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Veranstaltungen

Di, 06.10.2020 18:00 Uhr
Das REFA-Zeitwirtschaftssystem: Zeitaufnahmen, Verteil- und Erholzeiten, REFA-Richtzeiten
Dipl.-Ökonom Thorsten Szymkowiak, Büro für Organisations- und Personalentwicklung, Bocholt
151. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Veranstaltungsort: Institut ASER e.V., Corneliusstraße 31, Wuppertal
Mi, 07.10.2020 10:00 Uhr
Trockene Raumluft im Winter - Neue Erkenntnisse aus der Forschung und Praxis­hilfen
Dr. Kersten Bux, Prof. Dr.-Ing. Clemens Felsmann, Dr.-Ing. Burkhard Hensel, Dr.-Ing Markus Rösler & Prof. Dr.-Ing. Hansjürgen Gebhardt
BAuA, Dresden; TU Dresden & Institut ASER e.V., Wuppertal
Veranstaltungsort: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Fabricestraße 8, 01099 Dresden
Di, 10.11.2020 18:00 Uhr
Kritische Arbeits- und Sozialforschung in den 1950er und 1960er Jahren: Der Beitrag des Frankfurter Instituts für Sozialforschung und des Instituts für Soziologie und Sozialpsychologie der Universität zu Köln am Beispiel der Bundeswehr
Dr. Johannes Platz, Gedenkstätte und NS-Dokumentationszentrum e.V., Bonn
152. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Veranstaltungsort: Institut ASER e.V., Corneliusstraße 31, Wuppertal
Di, 08.12.2020 10:00 Uhr
Gefährdungs­beurteilung bei physischer Belastung – die neuen Leitmerkmal­methoden (LMM)
Patrick Serafin, M.Sc.; Dipl.-Ing. Andreas Schäfer; Prof. Dr.-Ing. André Klußmann
Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER), Wuppertal
Veranstaltungsort: Web-Seminar
Di, 15.12.2020 18:00 Uhr
Grundlagen der Anthropometrie für Betriebe und Arbeitsschutzfachleute
Dipl.-Ing. Andreas Schäfer, Institut ASER e.V., Wuppertal
153. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Veranstaltungsort: Institut ASER e.V., Corneliusstraße 31, Wuppertal
Fr, 15.01.2021 13:00 Uhr
Beurteilung und Gestaltung von Cobot-Arbeitssystemen
M.Sc., Dipl.-Ing. Christoph Mühlemeyer, Institut ASER e.V., Wuppertal
154. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Veranstaltungsort: Institut ASER e.V., Corneliusstraße 31, Wuppertal

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Lärmrechner

Nach der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutz-Verordnung (LärmVibrationsArbSchV) ist eine Gefährdungsbeurteilung für Arbeitssysteme durchzuführen, bei denen Lärm auftritt, der zu einer Beeinträchtigung des Hörvermögens oder zu einer sonstigen mittelbaren oder unmittelbaren Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten führen kann.

Dieser Lärmrechner dient zur Ermittlung des äquivalenten Dauerschallpegels Leq mittels logarithmischer Mittelung über eine beliebige Zeitdauer sowie zur Ermittlung des Tages-Lärmexpositionspegels LEX,8h. Ein weiteres Kriterium für die Auslösewerte nach LärmVibrationsArbSchV ist der Spitzenschalldruckpegel LpC,peak, der ebenfalls zu messen ist.

Lärmpegel LAeq Einwirkungsdauer
/ Zeitanteil [min]
LAeq: Zeit:
LAeq: Zeit:
LAeq: Zeit:
LAeq: Zeit:
LAeq: Zeit:

äquivalenter Dauerschallpegel Leq [db]:
Gesamteinwirkungsdauer [h]:
Tages-Lärmexpositionspegel LEX,8h [db]:


Geben Sie in der ersten Spalte die einzelnen Meßwerte in Dezibel und in der zweiten Spalte die entsprechenden zeitlichen Anteile an. Zur Berechnung des Tages-Lärmexpositionspegels müssen die zeitlichen Anteile in Minuten eingetragen werden. Die Eingabefelder dürfen nur Zahlenwerte beinhalten. Belassen Sie die Werte nicht benötigter Eingabefelder bei "0".

Begriffe

Siehe auch Lärm bei der Arbeit - Informationen zur LärmVibrationsArbSchV, ein Faltblatt des Landesamtes für Arbeitsschutz Potsdam.

Lärm

ist jeder Schall, der zu einer Beeinträchtigung des Hörvermögens oder zu einer sonstigen mittelbaren oder unmittelbaren Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten führen kann.

Tages-Lärmexpositionspegel LEX,8h

ist der über die Zeit gemittelte (A-bewertete) Lärmexpositionspegel bezogen auf eine Achtstundenschicht und umfasst alle am Arbeitsplatz auftretenden Schallereignisse (Lärmdosis, gekennzeichnet durch Einwirkungsintensität und -dauer).

Spitzenschalldruckpegel LpC,peak

ist der Höchstwert des momentanen (C-bewerteten) Schalldruckpegels während einer Arbeitsschicht.

Gefährdungsbeurteilung

ist die Feststellung der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers, ob und in welchem Umfang die Beschäftigten Lärm ausgesetzt sind oder sein können. Gehen infolge von Lärm (einschließlich von Wechsel- oder Kombinationswirkungen) Gefährdungen für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten aus, sind Maßnahmen zu ergreifen.

Auslösewerte

  Obere Auslösewerte:
LEX,8h = 85 dB(A) bzw.
LpC,peak = 137 dB(C)
 
 
 		  
  Untere Auslösewerte:
LEX,8h = 80 dB(A) bzw.
LpC,peak = 135 dB(C)

Weiterführende Links

  • LärmVibrationsArbSchV Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutz-Verordnung
  • Informationen und Handlungshilfen der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd
  • praxisorientierte Berechnungstools der Landesamt für Arbeitsschutz Brandenburg.

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Frage-Antwort-Dialoge zum Lärm

Welche Lärmgrenzwerte gelten aktuell für Pausenzonen in Fertigungsbereichen? mehr

Wie hoch darf die Lautstärke in einem Pausenraum sein? mehr

Welche Angaben müssen in einem Lärmkataster enthalten sein? mehr

Gibt es ein Verbot für die Beschäftigung von Personen, welche Hörgeräte tragen müssen, in Bereichen mit einen Lärmpegel von 80 dB bzw darüber? mehr

Mit welchen Maßnahmen kann man dem Lärm in Schulen und Kindertagesstätten entgegenwirken? mehr