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Wissenschaftsjahr 2019: Künstliche Intelligenz Das Wissenschaftsjahr 2019 beschäftigt sich damit, wie Computersysteme, Maschinen und Roboter selbstständig lernen. Hierzu sind Chancen und Risiken zu betrachten, die sich auf das soziale, politische und wirtschaftliche Zusammenleben auswirken können. |
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Wissenschaftsjahr 2018: Arbeitswelten der Zukunft Das Wissenschaftsjahr 2018 zeigt, welchen Einfluss soziale und technische Innovationen auf die Arbeitswelten von morgen haben, wie diese nicht nur den Arbeitsalltag verändern, sondern auch neue Maßstäbe im gesellschaftspolitischen Dialog setzen. |
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Arbeitsschutzgesetz. Basiskommentar zum ArbSchG Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zum Arbeitsschutzgesetz herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Methodik und Handlungshilfe für eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung Das Integrationsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) hat den Forschungsbericht zur Inkludierten Gefährdungsbeurteilung , welcher der Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten mit Behinderung dient, nun auch als eBook herausgegeben. |
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Arbeitsstättenverordnung. Basiskommentar zur ArbStättV Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur novellierten Arbeitsstättenverordnung (3. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Beitrag der arbeitsschutzrelevanten Normung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention - Machbarkeitsstudie Das Institut ASER hat die Machbarkeitsstudie für die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) durchgeführt, hierzu ist der Bericht zur KAN-Studie 53 herausgegeben worden. |
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Betriebssicherheitsverordnung. Basiskommentar zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur neuen Betriebssicherheitsverordnung herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Belastungs-Dokumentations-System (BDS) Das Institut ASER e.V. hat die BAB-BDS-Broschüre herausgegeben, welche das arbeitswissenschaftliche Belastungs-Dokumentations-System (BDS) beschreibt. |
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Manuelle Arbeit ohne Schaden – Grundsätze und Gefährdungsbeurteilung Die BAuA hat die Quartbroschüre A55 herausgegeben, die das Institut ASER e.V. (Wuppertal) miterarbeitet hat. |
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Arbeitsschutzgesetz. Basiskommentar zum ArbSchG Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zum Arbeitsschutzgesetz herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Betätigungskräfte an Landmaschinen – Analyse und Messung
von Handbetätigungskräften und abgeleitete Empfehlungen Die KAN hat den Bericht zur KAN-Studie 50 herausgegeben, welche vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Praxisbewährte Methoden zur Bewertung und Gestaltung physischer Arbeitsbelastungen Die BDA hat die Leistung und Lohn Zeitschrift für Arbeitswirtschaft Nr. 541/545 herausgegeben, welche vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) erarbeitet wurde. |
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Bedarfsgerechte Auslegung und Ausstattung von Sanitärräumen Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2159 herausgegeben, welches vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Leitmerkmalmethode Manuelle Arbeitsprozesse 2011 – Bericht über die Erprobung, Validierung und Revision Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2195 herausgegeben, welches vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur neuen Gefahrstoffverordnung herausgegeben, der Orientierung bei der konkreten Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Hitzebeanspruchung und Leistungsfähigkeit in Büroräumen bei erhöhten Außentemperaturen Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2039 herausgegeben, welches von der Hochschule Augsburg, Fraunhofer-Institut für Bauphysik (Stuttgart), Universitätsklinikum Jena und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Anforderungen an einen gegliederten Prüffinger nach DIN EN 60529 auf der Grundlage aktueller anthropometrischer Daten Die KAN hat den Bericht GA 49 herausgegeben. Darin werden die Ergebnisse einer Studie vorgestellt, die vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Praxiskommentar Arbeitsschutzrecht Der Bund Verlag hat den Praxiskommentar zu Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb herausgegeben, der auch die aktuelle Rechtsprechung praxisnah darlegt. |
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Bewertung beruflicher Faktoren bei Kniegelenksarthrosen Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2096 herausgegeben, welches vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) in Kooperation mit dem HELIOS Klinikum Wuppertal, Klinikum Köln-Merheim, FFAS (Freiburg) und der Universität Witten/Herdecke durchgeführt wurde. |
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Verfahren der Usability-Evaluation – Methoden und Instrumente zur Prüfung der Gebrauchstauglichkeit von Produkten Das Institut ASER e.V. hat den Forschungsbericht-Nr. 26 im regionalen Schlüsselprojekt „Design4All – Das Mehrgenerationengütesiegel“ herausgegeben, das von der Europäischen Union und dem Land Nordrhein-Westfalen gefördert wird. |
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Anthropometrie und Produktnormung Die KAN hat den Bericht 44 herausgegeben. Darin werden die Ergebnisse einer Studie vorgestellt, die vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) in Kooperation mit Dr. Wolfgang Schultetus (Köln) durchgeführt wurde. |
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Optimierung der ergonomischen Eigenschaften von Produkten für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – Gestaltung und Design Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 1300 herausgegeben, welches vom Institut ASER e.V. (Wuppertal) in Kooperation mit dem Studiengang Industrial Design der Bergischen Universität Wuppertal (UWID) durchgeführt wurde. |
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Verbraucherleitfaden: Schutz vor Produkt- und Markenpiraterie Die BAuA und das Institut ASER e.V. haben gemeinsam den „Verbraucherleitfaden: Schutz vor Produkt- und Markenpiraterie“ herausgegeben, der vom Institut ASER e.V. erarbeitet wurde. |
Veranstaltungen
Do, 09.05.2019 15:30 UhrProfessur für Publik Health und Professur für Arbeitswissenschaft
Prof. Amena Ahmad, MD, MPH & Prof. Dr.-Ing. habil. André Klußmann
HAW Hamburg, Fakultät Life Sciences, Department Gesundheitswissenschaften
Veranstaltungsort: HAW Hamburg, Campus Bergedorf, Fakultät Life Sciences, Ulmenliet 20, 21033 Hamburg
Mi, 22.05.2019 11:00 Uhr
HAW Hamburg, Fakultät Life Sciences, Department Gesundheitswissenschaften
Veranstaltungsort: HAW Hamburg, Campus Bergedorf, Fakultät Life Sciences, Ulmenliet 20, 21033 Hamburg
Wirtschaftlichkeit von Sicherheitsmaßnahmen – Ansätze und Grenzen
34. Sicherheitswissenschaftliches Symposium
GfS-Referenten*innenteam
Veranstaltungsort: Kongresszentrum Hofburg, Heldenplatz 1, 1010 Wien
Mi, 12.06.2019 12:00 Uhr
GfS-Referenten*innenteam
Veranstaltungsort: Kongresszentrum Hofburg, Heldenplatz 1, 1010 Wien
Be smart, stay safe together – Innovative products and workplaces
6. Internationale EUROSHNET-Konferenz
Internationales Referenten*innenteam
Veranstaltungsort: DGUV Congress- und Tagungszentrum, Königsbrücker Landstraße 2, 01109 Dresden
Mo, 02.09.2019 08:00 Uhr
Internationales Referenten*innenteam
Veranstaltungsort: DGUV Congress- und Tagungszentrum, Königsbrücker Landstraße 2, 01109 Dresden
Prävention gegen Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Arbeitswelt
10. Internationale PREMUS-Konferenz
International Commission on Occupational Health (ICOH)
Veranstaltungsort: Palazzo Re Enzo, Bologna (Italien)
Do, 19.09.2019 09:00 Uhr
International Commission on Occupational Health (ICOH)
Veranstaltungsort: Palazzo Re Enzo, Bologna (Italien)
Betrieblicher Wandel und Arbeitsschutz: Sicherheit und Gesundheitsschutz mitgestalten!
11. VDSI-Forum NRW
Referenten*innenteam
Veranstaltungsort: Bergische Universität Wuppertal, Campus Freudenberg, Hörsaalzentrum FZH 1, Rainer-Gruenter-Straße, 42119 Wuppertal
Di, 05.11.2019 10:00 Uhr
Referenten*innenteam
Veranstaltungsort: Bergische Universität Wuppertal, Campus Freudenberg, Hörsaalzentrum FZH 1, Rainer-Gruenter-Straße, 42119 Wuppertal
Gute Arbeit – Den Wandel der Arbeitswelt gestalten
36. Internationaler Kongress und Messe für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A) Sicherheit, Gesundheit, Ergonomie
Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit e.V.
Veranstaltungsort: Congress Center Düsseldorf (CCD Süd und Stadthalle) in der Messe Düsseldorf
Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit e.V.
Veranstaltungsort: Congress Center Düsseldorf (CCD Süd und Stadthalle) in der Messe Düsseldorf
Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen (FEMA)
Interaktives Befragungssystem (Erratum) zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen. Mehr ...Hierbei geht es nicht um die physischen Belastungen am Arbeitsplatz, d. h. um Muskel- und die Kreislaufbelastungen, sondern um die psychomentalen Belastungen durch Ihre tägliche Arbeit.
Mit dem interaktiven Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen (FEMA) können Sie eigenständig Ihre psychomentale Belastungssituation am Arbeitsplatz einschätzen und damit bekommen Sie für Ihre Arbeitsplatzsituation u. a. auch einen psychomentalen Belastungsindex ausgewiesen.
Zum FEMA-Online-Tool
Eine im Betrieb einsetzbare FEMA-Papierversion mit Auswertungsblatt können Sie über eine entsprechende E-Mail-Anfrage und Benennung des Einsatzzweckes vom Institut ASER e.V. (siehe Ansprechpartner) erhalten.
Bei Bedarf kann auch eine kostenbehaftete Einrichtung einer webbasierten Datenbanklösung und Auswertungsunterstützung für ihren Betrieb durch unseren Technologietransfer-Partner GEWITEB mbH erfolgen (siehe auch Ansprechpartner).
Ansprechpartner:
Dipl.-Psych. Andreas Saßmannshausen
M.Sc., Dipl.-Ing. Christoph Mühlemeyer
Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER)
Bereich: Arbeit und Gesundheit
Corneliusstraße 31
42329 Wuppertal
Telefon: +49 (0)202 – 73 10 00
Telefax: +49 (0)202 – 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Frage-Antwort-Dialoge zur psychischen Belastung und Beanspruchung
Wer unterstützt Betroffene bei betrieblichen Mobbingfällen? mehrWie sollte ein Vorgesetzter mit Burnout-Anzeichen seines Mitarbeiters umgehen? mehr
Woran erkennt man Mobbing am Arbeitsplatz? mehr
Inwiewiet ist unter psychologischen Aspekten die ablehnende Haltung einer Mitarbeiterin zur Einrichtung von Funknetzwerken zu berücksichtigen? mehr
Wie kann der Personalrat dem Arbeitgeber bei identifizierbaren Mitarbeiterbefragungen diese vertrauliche Arbeit abnehmen/dokumentieren? mehr