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Intelligente Regelung von Klimaanlagen – Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde. |
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Betriebssicherheitsverordnung. Basiskommentar zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Der Bund Verlag hat die 2. Auflage des Basiskommentars zur neuen Betriebssicherheitsverordnung herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Wissenschaftsjahr 2020: Bioökonomie Das Wissenschaftsjahr 2020 beschäftigt sich damit, wie können wir nachhaltiger leben, Ressourcen schonen und gleichzeitig unseren Lebensstandard sichern. Hierbei werden die Bürger*innen eingeladen, diesen Transferdialog mit Wissenschaft und Forschung im Rahmen zahlreicher Mitmachformate aktiv mitzugestalten. |
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Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur Gefahrstoffverordnung (2. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der konkreten Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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MEGAPHYS – Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde. |
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Arbeitsstättenverordnung. Basiskommentar zur ArbStättV Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zur Arbeitsstättenverordnung (4. Auflage) herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Wissenschaftsjahr 2019: Künstliche Intelligenz Das Wissenschaftsjahr 2019 beschäftigt sich damit, wie Computersysteme, Maschinen und Roboter selbstständig lernen. Hierzu sind Chancen und Risiken zu betrachten, die sich auf das soziale, politische und wirtschaftliche Zusammenleben auswirken können. |
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Wissenschaftsjahr 2018: Arbeitswelten der Zukunft Das Wissenschaftsjahr 2018 zeigt, welchen Einfluss soziale und technische Innovationen auf die Arbeitswelten von morgen haben, wie diese nicht nur den Arbeitsalltag verändern, sondern auch neue Maßstäbe im gesellschaftspolitischen Dialog setzen. |
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Arbeitsschutzgesetz. Basiskommentar zum ArbSchG Der Bund Verlag hat den Basiskommentar zum Arbeitsschutzgesetz herausgegeben, der Orientierung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis gibt. |
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Methodik und Handlungshilfe für eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung Das Integrationsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) hat den Forschungsbericht zur Inkludierten Gefährdungsbeurteilung , welcher der Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten mit Behinderung dient, nun auch als eBook herausgegeben. |
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Beitrag der arbeitsschutzrelevanten Normung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention - Machbarkeitsstudie Das Institut ASER hat die Machbarkeitsstudie für die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) durchgeführt, hierzu ist der Bericht zur KAN-Studie 53 herausgegeben worden. |
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Belastungs-Dokumentations-System (BDS) Das Institut ASER e.V. hat die BAB-BDS-Broschüre herausgegeben, welche das arbeitswissenschaftliche Belastungs-Dokumentations-System (BDS) beschreibt. |
Veranstaltungen
Do, 10.09.2020 10:00 UhrGesundheit, Inklusion und Arbeit in der Krise? Prävention, Public Health und Arbeitsgestaltung!
12. VDSI-Forum NRW
Dr. Thomas Alexander (BAuA, Dortmund), Dr. Uli Faber (RA-Kanzlei, Bochum), Prof. Dr. Nico Dragano (UK Düsseldorf), Dr. Hartmut Frenzel (Unternehmensberatung, Wuppertal), M.Sc. Marina Bier (BU Wuppertal)
Veranstaltungsort: Web-Konferenz
Di, 06.10.2020 18:00 Uhr
Dr. Thomas Alexander (BAuA, Dortmund), Dr. Uli Faber (RA-Kanzlei, Bochum), Prof. Dr. Nico Dragano (UK Düsseldorf), Dr. Hartmut Frenzel (Unternehmensberatung, Wuppertal), M.Sc. Marina Bier (BU Wuppertal)
Veranstaltungsort: Web-Konferenz
Das REFA-Zeitwirtschaftssystem: Zeitaufnahmen, Verteil- und Erholzeiten, REFA-Richtzeiten
Dipl.-Ökonom Thorsten Szymkowiak, Büro für Organisations- und Personalentwicklung, Bocholt
151. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Veranstaltungsort: Institut ASER e.V., Corneliusstraße 31, Wuppertal
Mi, 07.10.2020 10:00 Uhr
151. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Veranstaltungsort: Institut ASER e.V., Corneliusstraße 31, Wuppertal
Trockene Raumluft im Winter - Neue Erkenntnisse aus der Forschung und Praxishilfen
Dr. Kersten Bux, Prof. Dr.-Ing. Clemens Felsmann, Dr.-Ing. Burkhard Hensel, Dr.-Ing Markus Rösler & Prof. Dr.-Ing. Hansjürgen Gebhardt
BAuA, Dresden; TU Dresden & Institut ASER e.V., Wuppertal
Veranstaltungsort: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Fabricestraße 8, 01099 Dresden
Di, 26.10.2021 09:00 Uhr
BAuA, Dresden; TU Dresden & Institut ASER e.V., Wuppertal
Veranstaltungsort: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Fabricestraße 8, 01099 Dresden
Der Mensch zählt.
37. Internationale Kongress und Fachmesse für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A 2021)
Internationales Referent*innenteam
Veranstaltungsort: Messe Düsseldorf, Stockumer Kirchstraße 61, 40474 Düsseldorf
Internationales Referent*innenteam
Veranstaltungsort: Messe Düsseldorf, Stockumer Kirchstraße 61, 40474 Düsseldorf
Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen (FEMA)
Interaktives Befragungssystem (Erratum) zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen. Mehr ...Hierbei geht es nicht um die physischen Belastungen am Arbeitsplatz, d. h. um Muskel- und die Kreislaufbelastungen, sondern um die psychomentalen Belastungen durch Ihre tägliche Arbeit.
Mit dem interaktiven Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen (FEMA) können Sie eigenständig Ihre psychomentale Belastungssituation am Arbeitsplatz einschätzen und damit bekommen Sie für Ihre Arbeitsplatzsituation u. a. auch einen psychomentalen Belastungsindex ausgewiesen.
Zum FEMA-Online-Tool
Eine im Betrieb einsetzbare FEMA-Papierversion mit Auswertungsblatt können Sie über eine entsprechende E-Mail-Anfrage und Benennung des Einsatzzweckes vom Institut ASER e.V. (siehe Ansprechpartner) erhalten.
Bei Bedarf kann auch eine kostenbehaftete Einrichtung einer webbasierten Datenbanklösung und Auswertungsunterstützung für ihren Betrieb durch unseren Technologietransfer-Partner GEWITEB mbH erfolgen (siehe auch Ansprechpartner).
Ansprechpartner:
Dipl.-Psych. Andreas Saßmannshausen
M.Sc., Dipl.-Ing. Christoph Mühlemeyer
Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER)
Bereich: Arbeit und Gesundheit
Corneliusstraße 31
42329 Wuppertal
Telefon: +49 (0)202 – 73 10 00
Telefax: +49 (0)202 – 73 11 84
E-Mail: info@institut-aser.de
Frage-Antwort-Dialoge zur psychischen Belastung und Beanspruchung
Wie kann ich feststellen, ob ein Arbeitnehmer mit seiner Arbeitsaufgabe überlastet ist und eventuell zusätzliche Pausen benötigt? mehrWer unterstützt Betroffene bei betrieblichen Mobbingfällen? mehr
Welche Folgen hat Mobbing am Arbeitsplatz? mehr
Wie sollte ein Vorgesetzter mit Burnout-Anzeichen seines Mitarbeiters umgehen? mehr
Arbeitsbelastung im Krankenhaus mehr