Körperfortbewegung – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Körperfortbewegung – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Körperfortbewegung“ A118
ASER-Schriftenverzeichnis 1975 - 2026 ASER-Schriftenverzeichnis 1975 - 2026
Vollständiges Schriftenverzeichnis des Instituts für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER) beginnend mit dem Erscheinungsjahr 1975.
Ausübung von Ganzkörperkräften – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Ausübung von Ganzkörperkräften – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Ausübung von Ganzkörperkräften“ A114
Office Work Optimizer (OWO) Office Work Optimizer (OWO)
Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen.
Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Manuelles Ziehen und Schieben von Lasten“ A25
KAN-Praxis-Module: Ergonomie lernen KAN-Praxis-Module: Ergonomie lernen
Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN), Sankt Augustin
Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Körperzwangshaltungen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Körperzwangshaltungen“ A111
KomNet-Neuanfragen zum Themenbereich Arbeitsschutz gemäß IFAS-Signierung KomNet-Neuanfragen zum Themenbereich Arbeitsschutz gemäß IFAS-Signierung
Neuanfragen im Januar 2026 im KomNet-Themenbereich Arbeitsschutz, hier Variablen rekodiert gemäß der IFAS-Signierung. Die statistische Auswertung zeigt die absolute Monatsverteilung, hier beispielhaft für den Januar 2026 sowie die relative Verteilung (%) in Bezug auf 25.169 Neuanfragen seit dem Jahr 2016.
Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Manuelles Heben, Halten und Tragen – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Manuelles Heben, Halten und Tragen“ A7
Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode Manuelle Arbeitsprozesse – Gefährdungsbeurteilung mit der Leitmerkmalmethode
baua: Praxis „Manuelle Arbeitsprozesse“ A55
Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut Intelligente Regelung von Klimaanlagen - Modell- und Laboruntersuchungen zur Wirkung des Raumklimas auf die Haut
Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2299-2 herausgegeben, welches von der TU Dresden und dem Institut ASER e.V. (Wuppertal) durchgeführt wurde.
MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1) MEGAPHYS - Mehrstufige Gefährdungsanalyse physischer Belastungen am Arbeitsplatz (Band 1)
Die BAuA hat den Forschungsbericht zum Projekt F 2333 herausgegeben, welches von der BAuA (Berlin), dem Institut ASER e.V. (Wuppertal), der Ebus-Beratung (Berlin) und der ArbMedErgo-Beratung (Hamburg) durchgeführt wurde.
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Veranstaltungen

Di, 22.09.2026 09:00 Uhr
40 Jahre "New Approach“ und "Soziale Dimension" 30 Jahre Arbeitsschutzgesetz und SGB VII "Gesetzliche Unfallversicherung“ - Erfolg durch Prävention
Referent*innen-Team aus Wissenschaft und Praxis
15. Sicherheitswissenschaftliches Forum und 18. VDSI-Forum NRW
Veranstaltungsort: Bergische Universität Wuppertal, Campus Freudenberg, Gebäude FZH, Rainer-Gruenter- Straße 21, 42119 Wuppertal sowie hybrid als Zoom-Video-Webinar und ASER-YouTube-Stream
Fr, 06.11.2026 14:00 Uhr
28. Symposium Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft für Nachwuchswissenschaftler*innen
Nachwuchswissenschaftler*innen der Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft
DGAUM e.V. & GfA e.V.
Veranstaltungsort: CVJM-Tagungshaus Kassel, Hugo-Preuß-Straße 40A, 34131 Kassel-Bad Wilhelmshöhe
So, 14.02.2027 00:00 Uhr
35th International Congress on Occupational Health (ICOH 2027)
35th International Congress
Occupational Health, Safety & Environment – Growth and Sustainability in Changing Times
Veranstaltungsort: Jio World Convention Centre, Mumbai, Indien
Mo, 23.08.2027 00:00 Uhr
IEA 2027 – International Ergonomics Association Triennial Congress
IEA 2027
Ergonomics and Human Factors
Veranstaltungsort: ExCeL London, London, Vereinigtes Königreich

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Für Frieden durch soziale Gerechtigkeit und für menschengerechte Arbeitsbedingungen: Die internationale Arbeitsorganisation (ILO)

198. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium Fachinformation vom 20. Juli 2026

Dieses Thema wurde am Freitagnachmittag, den 17. Juli 2026, im Rahmen des 198. Sicher­heits­wissen­schaft­lichen Kolloquiums von Prof. Dr. Reingard Zimmer (Professur für Deutsches, euro­päisches und internationales Arbeits­recht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) gemeinsam mit rund 40 Live-Teilnehmer*innen diskutiert.

Im Mittelpunkt des Kolloquiums standen die Grundlagen, Aufgaben und die Bedeutung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die 1919 gegründet wurde und als Sonderorganisation der Vereinten Nationen das Ziel verfolgt, durch soziale Gerechtigkeit einen dauerhaften Frieden zu fördern. Seit ihrer Gründung arbeiten Vertreter*innen von Regierungen, Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften im Rahmen der ILO zusammen und entwickeln internationale Arbeitsnormen in Form von Übereinkommen und Empfehlungen.

Besonderes Augenmerk galt den Übereinkommen der ILO mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie deren Bedeutung für das deutsche Recht. Vor dem Hintergrund der völkerrechtsfreundlichen Auslegung des nationalen Rechts wurde die wachsende Relevanz der ILO-Normen für Gesetzgebung und betriebliche Praxis hervorgehoben. Als aktuelles Beispiel wurde die Ratifizierung des Übereinkommens Nr. 155 über Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt durch den Deutschen Bundestag angeführt.

Abschließend wurde die zentrale Rolle der ILO für die internationale Weiterentwicklung menschengerechter Arbeitsbedingungen und eines wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutzes betont. Internationale Arbeitsnormen leisten damit nicht nur einen Beitrag zum Schutz der Beschäftigten, sondern auch zur Förderung sozialer Gerechtigkeit und eines nachhaltigen Friedens.

Institut ASER e.V., Wuppertal
Ansprechpartnerin: M.Sc. Ann Kathrin Wissemann
Telefon: 0202 / 73 10 00
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de

Fachinformation zum Download

Fachinformation zum Download im pdf-Format

Weitere Informationen

Bitte klicken Sie auf die Fotos für eine druckfähige Darstellung. Über Ihre Berichterstattung würden wir uns sehr freuen. Hierzu können Sie nachfolgende Fotos verwenden. Wir bitten um Übersendung eines Belegexemplars (Fotos: Institut ASER e.V., Wuppertal).

Das 198. Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium des Fachgebiets Sicherheits- und Qualitätsrecht (SuQR) der Bergischen Universität Wuppertal zum Thema „Für Frieden durch soziale Gerechtigkeit und für menschengerechte Arbeitsbedingungen: Die internationale Arbeitsorganisation (ILO)“ wurde am Freitagnachmittag, den 19. Juni 2026, als frei zugängliches und weitestgehend barrierefreies cMOOC von Prof. Dr. Reingard Zimmer (Professur für Deutsches, europäisches und internationales Arbeitsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) für und mit insgesamt rund 40 Live-Teilnehmer*innen diskutiert.

Das Sicherheitswissenschaftliche Kolloquium wird im Sommersemester 2026 weiterhin als cMOOC digital oder hybrid veranstaltet (siehe auch den Veranstaltungsflyer).

Die bisherigen Ergebnisdokumentationen vom Sicherheitswissenschaftlichen Kolloquium für das Selbststudium, wie die Beitragspräsentationen, Forschungsberichte und Video-Podcasts werden i.d.R. jeweils im Nachgang der einzelnen Veranstaltungen zur Verfügung gestellt.

Die sicherheitswissenschaftliche ASER-Forschungsgruppe führt seit dem Jahr 1976 von Wuppertal aus grundlagen- und anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsprojekte auf den Gebieten der Arbeitswissenschaft, der Ergonomie, der Arbeitspsychologie, der Sicherheitstechnik, der Produkt- und Chemikaliensicherheit, der Verkehrswissenschaft mit Mobilität und Teilhabe sowie der Informationswissenschaften und angrenzender Gebiete zu allen vorgenannten Gebieten durch.

Kontakt:
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Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Liegen bereits Erfahrungen / Ergebnisse von Unternehmen vor, die ihre Beschäftigten alter(n)sgerecht qualifiziert haben? mehr

Wie kann man eine altersgerechte Qualifizierung im EDV-Bereich eines Betriebs am besten einführen ? mehr

Was ist ein Demografie-Check? Wer und wie kann man ihn durchführen? mehr


Modulares BDS-Instrument
Das BDS-Instrument ist mehrfach ausgezeichnet und mit seiner Modularität ein ganzheitliches Komplettsystem. Es wird für die Arbeits- und Fachkräftesicherung, die Beurteilung, Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbedingungen und den demografischen Wandel eingesetzt. Die kontinuierliche Forschung, Weiterentwicklung und Validierung erstreckt sich über 5 Jahrzehnte und geht bis auf das arbeitswissenschaftliche Verfahren zur Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB) zurück.

Office Work Optimizer (OWO)
Der OfficeWorkOptimizer ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument auf Basis des BBM/BiFra-Verfahrens und unterstützt Organisationen bei der effizienten, ergonomischen und gesetzeskonformen Gestaltung von Büro- und Mobilarbeitsplätzen. Der Prozess beginnt mit einem kurzen Quick-Check und führt anschließend durch eine strukturierte, mehrstufige Analyse, die alle relevanten ergonomischen, organisatorischen und umgebungsbezogenen Faktoren bewertet. Je nach identifizierten Herausforderungen werden weniger oder mehr Belastungsarten einbezogen; je detaillierter die Anwendung, desto größer das identifizierbare Optimierungspotenzial.