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Veranstaltungen

Fr, 11.07.2025 14:30 Uhr
Arbeitsrecht und Geschichte Di, 09.09.2025 08:00 Uhr
PREMUS – Prävention gegen Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Arbeitswelt Do, 18.09.2025 09:00 Uhr
Wuppertaler Sicherheitstag 2025 - 50 Jahre Sicherheitstechnik in der Bergischen Universität Wuppertal Di, 04.11.2025 12:00 Uhr
Nachhaltige Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

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Verfahren zur Beurteilung und Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeit sowie Mobiler Arbeit (BBM).

Arbeitsstuhl · Erleichterung durch Fußstütze

Vorgaben aus der ArbstättV

Anhang Nummer 6.1, Absatz 7:
"Auf Wunsch der Beschäftigten hat der Arbeitgeber eine Fußstütze [...] zur Verfügung zu stellen, wenn eine ergonomisch günstige Arbeitshaltung auf andere Art und Weise nicht erreicht werden kann."

Erläuterung / Abmessung

Wann benötigen Sie eine Fußstütze:
wenn Sie trotz ergonomisch günstiger Arbeitshaltung die Füße nicht auf bequem auf dem Fußboden aufsetzen können.

Gestaltung der Fußstütze:

• die Fußstütze sollte dem gesamten Fuß eine Auflagefläche bieten,
• die Fußstütze sollte verstellbar sein, um sie den Bedürfnissen des Mitarbeiters anzupassen,
• die Höhe der Fußstütze sollte an ihrer Vorderkante höchstens 50 mm betragen und mindestens bis zu einer Höhe von 110 mm über dem Fußboden verstellbar sein,
• die Mindestmaße sollten 35 x 45 cm (Tiefe x Breite) nicht unterschreiten,
• die Stellfläche sollte mindestens zwischen 5 ° und 15 ° neigbar sein,
• eine ausreichende Verstellbarkeit beinhaltet auch, dass Höhe und Neigung der Stellfläche unabhängig voneinander verstellt werden können,
• einen rutschfesten Belag (zusätzlich benutzte Fußschalter müssen fest angebracht sein).

Merkmalsspezifische Maßnahmenvorschläge bei der Bewertung „ja“

Fußstütze OK:
Mitarbeiter über richtigen Gebrauch der Fußstütze informieren (richtig Einstellen)

Fußstütze nicht OK:
geeignete Fußstütze zur Verfügung stellen bzw. defekte Fußstütze instand setzen

Richtlinien / rechtlicher Bezug / Nachschlagewerke

• ArbstättV - Verordnung über Arbeitsstätten
  Anhang Nummer 3.1: Bewegungsfläche
  Anhang Nummer 3.2: Anordnung der Arbeitsplätze
  Anhang Nummer 3.3: Ausstattung
  Anhang Nummer 6.1: Allgemeine Anforderungen an Bildschirmarbeitsplätze
• DGUV Information 215-410 - Bildschirm- und Büroarbeitsplätze - Leitfaden für die Gestaltung
  7.3.4 Fußstütze
• DIN EN ISO 9241 - Ergonomische Anforderungen für Bürotätigkeiten mit Bildschirmgeräten
  Teil 5: Anforderungen an Arbeitsplatzgestaltung und Körperhaltung
• DIN 4543 - Büroarbeitsplätze
  Teil 1: Flächen für die Aufstellung und die Benutzung von Büromöbeln

Frage-Antwort-Dialoge zur Bildschirmarbeit

Gibt es eine Empfehlung bzgl. der Farbtemperaturen von Lampen, die ein Bildschirmarbeitsplatz haben sollte? mehr

Muss der Arbeitgeber einem Mitarbeiter im Homeoffice (Bildschirmarbeitsplatz) alle Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen? mehr

Muss der Arbeitgeber die Telearbeitsplätze seiner Mitarbeiter auf seine Kosten mit entsprechendem Mobiliar ausstatten? mehr

Gibt es eine Vorgabe bezüglich der Bildschirmauflösung in Abhängigkeit von der Bildschirmgrössen? mehr

Müssen im Homeoffice vom Arbeitnehmer zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel einer regelmäßigen Prüfung durch den Arbeitgeber unterzogen werden? mehr